SERVICE 企業研修
研修はただ受ければいいものではありません。
あくまで自己変革の第一歩をお手伝いするだけに過ぎませんが、
しかしながら、そのきっかけとしては大きな影響を与えます。
clear kyotoでは、お客様の人材育成に関するお困りごとをしっかりとヒアリングしたうえで、
その課題感にマッチした研修を必要な人に必要な分だけ提供します。
研修を売るのではない、大切な「人材育成」の課題をクリアするための研修を、ヒアリングをベースにご提案いたします。
研修の特徴
- ・課題に合わせたカリキュラムを作成します。
- ・時間、回数、人数も全てのニーズを踏まえてご提案。
- ・講師は大手研修会社で登壇している講師です。講師満足度は99％。
分かりやすい、飽きない、面白い、腹落ちする研修をお約束します。 - ・受講翌日から小さな行動の変化を促す目標設定を行うから効果も高い。
- ・研修はフォローなしでは定着しません。
その定着のお手伝いも是非させて下さい。
カウンセラーだからこそできる、参加者主体の、参加者のための研修をお約束します。
研修例
階層毎、テーマごとにプログラムを用意していますが、
原則お話をお伺いした後に、カスタマイズした研修をご提案します。
2018年研修登壇テーマ(一例)
2018年235回登壇。
2018年講師満足度（参加者アンケート5段階中、「4」「5」比率）98.7%
支援・登壇実績
- 研修実績
- ディエスヴィ・エアーシー、ダリア、大阪ガス、常石ホールディング、ダイフク、和新産業、金井重要工業、大阪府工業協会、シャープ労組、NHK、NEXCO中日本、NEXCO西日本、NTTフィールドテクノ、因幡電機産業、富士通、マイナビ、三重銀行、北おおさか信金、ダイドードリンコ、サンスター、京都市、福井市、敦賀市、彦根市、守山市、大津市、堺市、寝屋川市、神戸市、大阪市民病院機構、京都大学、大阪大学、大阪市立大学 他多数（敬称略）
