『課長と組織を変える研修コーチ』
clear kyotoの森川です。

先日川崎のあるお客さん先で研修登壇があったんですが、時間調整のため、最強のカフェ、ドトールでコーヒー飲みながら仕事をしていました。
その時ちとびっくりすることがあったんです。

私は1階の奥のほうの席に座っていました。
すると、白い杖をついた男性が入店。（目が不自由なのだと思いますが、どれくらい不自由かはもちろん不明です）
そして階段から2階に上がろうとした瞬間、カウンターの中の男性スタッフが即座に「ご案内します！」と声をかけ、手を取り階段の位置などを示しながら2階に案内されました。
（と、これを書きながらなんで2階に行ったのか？飲み物はどうしたんだろうという疑問がわきましたが、本筋ではないので一旦置いておきます）
どう見ても大学生くらいの若い男性スタッフのその行動がどてもすがすがしくて優しくて感心していました。

結構時間がたった後、別の女性スタッフがその男性の手を取って階段を降りてきました。
「むむ、やるな、ドトールのスタッフ」とか思いながら見ていた時、その男性がカウンターのスタッフたちに向かってはっきりとした声で「お世話になりました。ありがとうございます。」とお礼を言ったんです。
そしたら、スタッフたちもはっきりした声で「畏れ入りますっっ！」ってちゃんと返事を返しました。

その一連のやりとりがすがすがしくて優しくて、アンパンマンのようなポカポカした気持ちになったモリカワ。
「やるやん、最近の若者」とか思っていました。

そして時間になったのでドトールを後にして研修会場に向かったんです。
そうすると景色がいつもと違うんです。
なんていうか、ニコニコした笑顔の若者たちがものすごく目に入ってくるようになりました。

これ、一連のポカポカ体験のおかげで、私の焦点が変わったんです。
つまり、素敵な若者が自然と目に入ってくるようになっている。

「真の発見の旅は新しい景色ではなく、新しいものの見方の中にある」とマルセル・プルーストは言ってますが、まさにそれ。
勉強になりました！

★★★志宣言！★★★
「働く人の”こう生きたい”を応援する」当社の事業理念です。
働く人1人1人がワークもライフも納得感の高い人生を送ること。
そんなキラキラした大人を増やすことで、子供たちの未来を明るく照らすこと。そんな世界を創りたい。
そのためには、人と組織の可能性を最大化する応援団であること。これが私の「志」です。

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■clear kyoto合同会社　代表　森川　宗貴（もりかわ　むねたか）
■ACC（国際コーチング連盟認定コーチ）
■キャリアコンサルタント（国家資格）
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