『課長と組織を変える研修コーチ』
clear kyotoの森川です。

本日はこの場をお借りして無料セミナーの告知をさせてください。
テーマは『COVID-19下における新人トレーニングの進め方』。4月13日火曜日17:00～オンライン開催です。
https://peatix.com/event/1867082

とやや大げさに書いていますが、つまり、OJTの準備に関するセミナーです。
新人教育というと、マナー研修だったり社会人へのマインドセットだったり、事業内容の理解など、所謂Off-JTを思い浮かべるケースが多いですが、新人育成の中で一番重要なカギは「OJT」です。
だって、業務は業務の中でしか学べないし、社会人に必要なスキルや知識、態度、考え方は業務の中で実践され身につくもの。
でも、なぜかOJTは「とりあえず現場にいれちゃえ」と現場にぶん投げられるケースが非常に多いです。

折角採用した新人。
まだ「人材」ですがこれを「人財」に変貌させるには、意図的、計画的、継続的なOJTが必要です。
この、「意図的、計画的、継続的」という視点が欠けてしまい、結果育成がままならないことが多いです。（私は人事時代に失敗済）

このセミナーでは「意図的、計画的、継続的」なOJTの設計の仕方を1時間でお伝えしていきます。
無料ですが一切手抜きなし！

是非お申し込みください。
申込み時になんらかの「講師経由」を選択していただくと、特典で人材育成に関する動画3本プレゼントです。

https://peatix.com/event/1867082

是非！