1973年埼玉県熊谷市生まれ。
1997年同志社大学法学部政治学科卒業。
新卒で大手半導体メーカーの人事部に配属。
採用や福利厚生を担当するが、人事のやりがいを見出すことができず3年で退職。
その後米アパレルブランドのマネージャー⇒経営コンサルティング会社と転職し、
人生の迷走を始めた20代。
様々な仕事を経験した中で、
自分自身が一番成果を出したのは「部下育成」だったことに気づき、人材育成を仕事の柱にしようと決意。
その後物流企業の人事部に入社。
外資に買収されたりと色々あったが、人材開発責任者として採用、教育、評価、異動を戦略的に回すことで事業に貢献。

2014年に独立。
2019年にclear kyoto合同会社設立。
現在は研修講師として年間250本の研修に登壇。年間延べ6000名以上の学びの場を創っている。
また、企業の人材開発支援にも力を入れ採用や教育、評価のサポートを行ってる。

ACC（国際コーチング連盟認定コーチ）
ACCアソシエイト・サーティファイド・コーチ – ICF Japan

キャリアコンサルタント（国家資格）
一般社団法人日本スケジューリング協会　専務理事

社名の「clear」には、「すっきりする」「明確」「キラキラしている」等の
意味があります。
自身の在り方、強みや弱み、大切にしたい価値観、成長実感。。。
これらをすっきりと発見し、働き甲斐を実感しながら働く。
個々の成長が組織の成長につながっているからこそ、
一人ひとりに寄り添ったマネジメントが必要となってきています。
研修や人材開発支援を通して、個々の気づきや成長に寄り添うことで
組織に貢献していきます。