皆さん、あけましておめでとうございます。

今年もどうぞ宜しくお願いします。

早速ですが、年末に配信したメルマガの共有です。

 

12月15日日曜日に、私が理事をしている「日本スケジューリング協会」にて「手帳ナビゲーター養成講座」が開催されました。
今回で3回目。つまり3期生の手帳ナビゲーターが誕生したことになります。

手帳ナビゲーターとは、手帳の使い方を通して人生を豊かにする考え方や使い方を伝える、いわば「手帳の伝道師」みたいな役割の人です。
私たちは、タイムマネジメントの考え方や実践法を日本中に広めて日本をハッピーにする。という理念のもとに活動しています。
ただ、私は代表の浅野の2人だと日本中に広めることができません。
なので、一緒に広めてくれる仲間を創っているのです。

なので、この養成講座ではタイムマネジメントについてもかなりしっかりと学んでもらうのですが、実は一番時間を割いている事。
それは「自分の価値観を言語化すること」なのです。

タイムマネジメントは単に時間の効率化を目的にしているのではありません。
豊かな人生を送るために、何に、どれくらい、時間を投入するのか？
その選択を自分自身ですること。
これが納得感を高める秘訣でもあります。

ただ、その前提で「何が大事なのか？」に気づけていないとつい、目の前の些末なことに時間を使ってしまったり、周りに振り回されたりして、気が付いたら大事なことを大事にできていない。
そんな後悔に襲われることもしばしばです。

そうならないためには、繰り返しですが「自分が大事にしたい事」を明確に言語化しておくことが大事なのです。
そしてその伝道師のナビゲーターは、そもそもそんな人生を体現していることが前提です。

だって、ハッピーな人生を送っていない人に言われても説得力ゼロなのです。

なので、教え方や伝え方よりも、ナビゲーター自身の価値観を言語化し、そのミッションに導かれて豊かな人生を送る。
その準備にかなり時間を費やします。

キーワードは「体現」なのです。

これは管理職も一緒です。

全てを率先垂範とは言いません。
でも、生き方、考え方を「体現」してほしいのです。

仕事のやりがい。
仕事の面白さ。
仕事の辛さ。
そこからどうリカバリーしたのか？
やってられへんこと。
でも、なんやかんやでなんとかなったこと。
そのプロセス。

残念ながら背中を見せるだけでは伝わりません。
でも、そんな管理職の姿を部下は間違いなくみています。

イキイキと働く管理職が増えることで会社は元気になる。
私は真剣にそう思っています。
皆さんの影響力は絶大なのです。

色々な人生があると思います。
皆さん自身が考えていえる「自分が送りたい人生」を是非体現すること。

それが組織全体の「イキイキ」にもつながっています。

そんな管理職の変化を支援している私も勿論一緒です。
生き様を見せつけていきます！

※メルマガをいつも読んで頂いてありがとうございます。
冬休みを挟み、次回の配信は1月7日火曜日です。

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2年前に「一般社団法人日本スケジューリング協会」を設立しました。
「タイムマネジメントの考え方や実践法を日本中に伝えて日本をハッピーにする。」
ワークライフバランスとはワークもライフも欲張ることです。そんな時間の使い方を実践することで人生を豊かにする。
そんな世の中を真剣に創ろうと思っています。
タイムマネジメントに関するセミナーを開催したり、それを一緒に広める仲間（認定講師）の養成を行っています。
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