『課長と組織を変える研修コーチ』
clear kyotoの森川です。

先週管理職研修に登壇していて、研修後エレベーターで参加者の方に遭遇しました（3人組）。
「お疲れさまでした。」と声を掛けると、第一声が、
「めっちゃ面白かったですっっ。」と皆さん口々に言ってくれました。
勿論研修講師としては楽しい学びの場を創れたので一安心ですし、素直に嬉しいです。
でも、その時ふと思ったことがありました。

じつはこの3人の方が楽しそうに参加しているのは研修中に気づいていました。（そりゃあ、見てますから）
でも、一方で、この3人が誰よりも真剣に参加されていたこともまた、事実なのです。
ここ、すごく大事です。

真剣だからこそ楽しいし楽しめる、ということ。
これは紛れもない真理だと思います。仕事も遊びも勉強も。
真剣にやるからこそ色々な気付きを「発見」できる。だから楽しい。
テキトーにやっていたら何にも気づかないから楽しくない。楽しめない。

ということはですよ。
楽しい職場を創るっていうことは、別にオモロイ事を言う職場にするのとは違います。
皆が真剣に仕事をして、気付きを発見して、仕事が前に進み、自分もホンのちょっと成長している実感がある。
これが楽しい職場だという事なのです。
つまり、管理職の役割は、先ずは部下が真剣に仕事をするような環境を創ったり、関わったりすることです。
真剣になるかならないかは最終的には本人次第だと思います。
でも、多くの場合、真剣な上司の姿を見ると自然と部下の真剣さも増していきます。
真剣に皆で仕事してちょっとずつ仕事が前に進んでいく。
これが楽しい職場なのだと思います。

★★★志宣言！★★★
「働く人の”こう生きたい”を応援する」当社の事業理念です。
働く人1人1人がワークもライフも納得感の高い人生を送ること。
そんなキラキラした大人を増やすことで、子供たちの未来を明るく照らすこと。そんな世界を創りたい。
そのためには、人と組織の可能性を最大化する応援団であること。これが私の「志」です。

★「課長と組織を変える研修講師」
組織のコアである課長のコミュニケーション力が変われば組織風土が変わり業績が変わるのです。
ここに徹底的にこだわり、働く人皆が「納得感」を持って働ける世の中を創っていきます。
オンラインもオフラインも提供しています。

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★「コーチング」
「人生におけるミッションとは作るものではない。発見するものである。」とビクターフランクルは言っています。
どう生きたいかは自身の内側にしかありません。それを発見し、言語化し、イキイキ生きる支援をしています。
そんなイキイキ生きる人を増やしていく事が私のミッションでもあるのです。

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★「DiSC」
DiSCを活用し、人とのかかわり方を科学的に、効果性を高める支援をしています。自己理解を深めることで他者理解が深まり、結果他者とどう関わるか？が変化します。組織内コミュニケーションの効果性を高めることができます。

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■clear kyoto合同会社　代表　森川　宗貴（もりかわ　むねたか）
■ACC（国際コーチング連盟認定コーチ）
■キャリアコンサルタント（国家資格）
■（一社）日本スケジューリング協会　専務理事
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