『緩められる大人のメルマガ』
“よく働きよく生きる緩め方”をお伝えしている、森川です。
今日は私が反省した、という話。多分共感する人多いと思います。
先日所用で大阪に出かけました。
私は京阪電鉄に乗って出町柳から淀屋橋まで行くのがいつものルートなのですが、最近はもっぱらプレミアムカーを選択しています。だって、楽だから。プラス500円の価値は十分あると思っています。
車内では基本読書。(たまにハイボール)
で、この日はあることに気付きました。
それは、
「最近めっきり日経ビジネス読んでない」
ということ。
私はデジタル会員なので、タブレットで日経新聞と日経ビジネスは定期購読(というか、無期限購読)。
新聞はちゃんと読んでいるのですが、忙しさにかまけて日経ビジネスさぼっていたんですよね。4冊ほど読んでいないものがたまっていました。
こりゃいかん、と思いこの日は日経ビジネスを読んだ次第です。
そうするとね。
おもしろいですよ。日経ビジネスの記事が。
勿論「わはは」という面白さではなく興味深い。
もっと言えば、「自分だったらこうするな」とか考え始めるんです。
テーマがリモートワークに関することだったこともありますが、自分が企業人事に戻ったらどうしよう、と色々と考えていました。勿論それ以外にも興味深い記事がいくつかあり勉強にもなりました。
何が言いたいかと言うと、情報はやはり自分から取りにいかないといかんな、ということ。
色々あるこの世の中ですが、色々な会社が色々と工夫しながら頑張っている。
その事例はマネできるものもあるし、少なくとも参考にはなる。
知ることはプラスはあってもマイナスはないですよね。
そこに自分の時間を投資するのは大事だなと感じました。
だって勝手にワクワクしているわけですから。
忙殺されている時ほどそんな知的好奇心をくすぐる学びは重要だと実感したので、シェア。
★★★志宣言!★★★
「働く人の”こう生きたい”を応援する」当社の事業理念です。
働く人1人1人がワークもライフも納得感の高い人生を送ること。
そんなキラキラした大人を増やすことで、子供たちの未来を明るく照らすこと。そんな世界を創りたい。
そのためには、人と組織の可能性を最大化する応援団であること。これが私の「志」です。
★「課長と組織を変える研修コーチ」
組織のコアである課長のコミュニケーション力が変われば組織風土が変わり業績が変わるのです。
ここに徹底的にこだわり、働く人皆が「納得感」を持って働ける世の中を創っていきます。
オンラインもオフラインも提供しています。
★「コーチング」
「人生におけるミッションとは作るものではない。発見するものである。」とビクターフランクルは言っています。
どう生きたいかは自身の内側にしかありません。それを発見し、言語化し、イキイキ生きる支援をしています。
そんなイキイキ生きる人を増やしていく事が私のミッションでもあるのです。
★「DiSC」
DiSCを活用し、人とのかかわり方を科学的に、効果性を高める支援をしています。自己理解を深めることで他者理解が深まり、結果他者とどう関わるか?が変化します。組織内コミュニケーションの効果性を高めることができます。
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■clear kyoto合同会社 代表 森川 宗貴(もりかわ むねたか)
■ACC(国際コーチング連盟認定コーチ)
■キャリアコンサルタント(国家資格)
■(一社)日本スケジューリング協会 専務理事
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