『課長と組織を変える研修コーチ』
clear kyotoの森川です。

先日登壇していた、コンプライアンス・ハラスメント防止研修でのことです。
この日は参加者50名でした。
某地方自治体様の職員研修センターでの研修なので、その県の市や町の管理職の人が一斉に集まって研修。
50人超え×5回の3回目でした。
おもしろいのは会場の空気が毎回違う事。
なんかしょんぼりしている日もあれば、からっと明るい日もあります。
不特定多数の方が集まっているので、別に明るい人が多いのか大人しい人が多いのか？という話ではありません。
また、モリカワのトークが面白いかどうかも多分違うと思います。だって毎回殆ど同じような話をしているので。
そしてそもそも僕は笑いを取れるほどのトークスキルは持ち合わせていません（涙）。

ずっと大人しい空気で研修をしているわけでは勿論ありません。
プロとして場づくりをし、リラックスした雰囲気で研修は進んでいきます。
でも、それでも日によって会場の空気が違う。
今回は特に3日目が非常に和気あいあいとした空気でした。

何が違ったか。

笑う人が多かった。

もっと言えば、よく笑う人が「まず1人」いた、という事。
その人に釣られて周りの人もことあるごとに笑いはじめ、ホンの少しだけ面白いモリカワの小話に皆が笑い始めました。
笑う人が多かったので会場の空気が大分違ったのですが、そのきっかけは、前述の男性の方がよく笑う。そこから始まりました。

何が言いたいかというと、人って周りに影響力ものすごくあるんです。
特に感情面の影響力。
本当に連鎖するんです。

ということはですよ？
明るくて楽しいチームを作りたければ、先ず自分が笑っていないと明るいチームにはならないんです。
性格云々の問題じゃありません。だって人は皆笑うので。
笑うネタがなければ笑顔でいるだけでも良いのです。

勿論チームの空気は全員で作るものだと思います。
でも、一番影響力が大きいリーダーが笑っている事。

それだけで働きやすいチームは作ることができるのです。

※メルマガは本日から1週間のお休みをいただきます。次回の配信は19日金曜日です。

★★★志宣言！★★★
「働く人の”こう生きたい”を応援する」当社の事業理念です。
働く人1人1人がワークもライフも納得感の高い人生を送ること。
そんなキラキラした大人を増やすことで、子供たちの未来を明るく照らすこと。そんな世界を創りたい。
そのためには、人と組織の可能性を最大化する応援団であること。これが私の「志」です。

★「課長と組織を変える研修講師」
組織のコアである課長のコミュニケーション力が変われば組織風土が変わり業績が変わるのです。
ここに徹底的にこだわり、働く人皆が「納得感」を持って働ける世の中を創っていきます。
オンラインもオフラインも提供しています。

事業案内（企業研修）

★「コーチング」
「人生におけるミッションとは作るものではない。発見するものである。」とビクターフランクルは言っています。
どう生きたいかは自身の内側にしかありません。それを発見し、言語化し、イキイキ生きる支援をしています。
そんなイキイキ生きる人を増やしていく事が私のミッションでもあるのです。

事業案内（コーチング）

★「DiSC」
DiSCを活用し、人とのかかわり方を科学的に、効果性を高める支援をしています。自己理解を深めることで他者理解が深まり、結果他者とどう関わるか？が変化します。組織内コミュニケーションの効果性を高めることができます。

事業案内（DiSC）

★「動画学習」
現代のチームマネジメントのスキルがすきま時間でスマホで学習できる全58本の動画を使った反転学習はこちら。

反転学習

★電子書籍『ワークもライフも欲張ればいい。』購入はこちらから。

【速報】電子書籍を出版しました！

************************************************
■clear kyoto合同会社　代表　森川　宗貴（もりかわ　むねたか）
■ACC（国際コーチング連盟認定コーチ）
■キャリアコンサルタント（国家資格）
■（一社）日本スケジューリング協会　専務理事
************************************************