『課長と組織を変える研修コーチ』
clear kyotoの森川です。

本日より山梨県にある企業様にて新人研修３DAYSに突入しました。
そうです。毎年恒例新人研修祭りの時期がやってまいりました。
普段管理職研修ばかりしている森川ですが、この時期に限って新人研修にも登壇しています。

約1年ぶりの新人研修。さすがにいつもより緊張します。
初日の今日のテーマはビジネスマナー。
明日2日目がビジネスコミュニケーションと仕事の進め方。
何故マナーが大事なのか？
挨拶は自分からするのはなぜか？
お辞儀の意味とは？
そんな基本的な内容を新入社員と一緒に学んでいます。（Teaching is learning.ですから）

でも講義しながら思いました。
これらの内容って新人だからじゃなくて何歳になっても必要だし大事なことだよね、と。
そしてこれらをきちんとできている大人ってどれくらいいるのかな、とも思いました。

残念ながらきちんと挨拶をしない大人は存在します。
お辞儀が適当な人。
身だしなみの乱れ。
言葉の乱れ。
姿勢の乱れ。

管理職でもできていない人は結構います。
勿論私も油断して知らぬ間に緩んでいることもありました。

本日お伝えしたいことは2つです。
１．基本は一生大事。だからこそ何歳になっても実践しよう。
２．周りの先輩や上司が実践してなかったら折角研修で学んできた新人もすぐ緩む。
ということです。
だって、「そこまでしなくていいんだ」って思ってしまいます。
新人は先輩や上司の背中をみて育ちますからね。

だからこそ、先輩や上司こそ見本となるマナーを見せつけてほしいんです。
そして、何故これが必要なのか？これによって自分がどう助けられたのかを語ってほしいのです。
そうすることで研修の効果は倍以上跳ね上がります！！

以前公開型の新人研修に新人たちと一緒に部長さんが参加されていました。
名簿を見た時正直「げげ、やりにくい」と思いました。
でも、始まってみてびっくり。その部長さんが誰よりも真剣に参加されていました。感動です。
そんな姿を部長に見せつけられた新人たちの真剣さもすごかったです。

基本は王道。
だからこそやり続ける。やり抜く。
勉強になりました！

★★★志宣言！★★★
「働く人の”こう生きたい”を応援する」当社の事業理念です。
働く人1人1人がワークもライフも納得感の高い人生を送ること。
そんなキラキラした大人を増やすことで、子供たちの未来を明るく照らすこと。そんな世界を創りたい。
そのためには、人と組織の可能性を最大化する応援団であること。これが私の「志」です。

★「課長と組織を変える研修講師」
組織のコアである課長のコミュニケーション力が変われば組織風土が変わり業績が変わるのです。
ここに徹底的にこだわり、働く人皆が「納得感」を持って働ける世の中を創っていきます。
オンラインもオフラインも提供しています。

事業案内（企業研修）

★「コーチング」
「人生におけるミッションとは作るものではない。発見するものである。」とビクターフランクルは言っています。
どう生きたいかは自身の内側にしかありません。それを発見し、言語化し、イキイキ生きる支援をしています。
そんなイキイキ生きる人を増やしていく事が私のミッションでもあるのです。

事業案内（コーチング）

★「DiSC」
DiSCを活用し、人とのかかわり方を科学的に、効果性を高める支援をしています。自己理解を深めることで他者理解が深まり、結果他者とどう関わるか？が変化します。組織内コミュニケーションの効果性を高めることができます。

事業案内（DiSC）

★「動画学習」
現代のチームマネジメントのスキルがすきま時間でスマホで学習できる全58本の動画を使った反転学習はこちら。

反転学習

★電子書籍『ワークもライフも欲張ればいい。』購入はこちらから。

【速報】電子書籍を出版しました！

************************************************
■clear kyoto合同会社　代表　森川　宗貴（もりかわ　むねたか）
■ACC（国際コーチング連盟認定コーチ）
■キャリアコンサルタント（国家資格）
■（一社）日本スケジューリング協会　専務理事
************************************************